小企业大学又开课365体育投注: 了--不要错过呦!!!

2019-05-31 15:20

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小企业大学又开课了--不要错过呦!!!

时间:03-21 20:56 阅读:4386次 转载来源:京津冀科技创新公共服务平台

企业员工最关心的是什么???

企业如何留住优秀的人才???

什么是合理的劳动报酬???

。。。。。。。

不要发愁,小企业大学企业劳动报酬风险管理培训会为您解决这些问题。

不要错过呦

小编带您看下此次培训的具体流程吧

劳动报酬是企业对员工付出劳动所得的对价,365体育投注,是员工最关心的事情,也是维系企业与员工之间的纽带。基本工资、绩效工资、提成工资、加班费、年假工资、季度奖、年终奖、福利待遇等多种多样的支付形式以及外部市场环境的变幻莫测,成为了劳动用工管理的首要难点。不合理的支付劳动报酬不仅难以留住优秀人才,往往还会为企业与员工之间埋下纠纷的隐患。

为帮助企业有效的规避劳动报酬支付风险,降低企业劳动报酬纠纷。北京市中小企业公共服务平台、北京经济技术开发区中小企业服务中心联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会特举办培训会为企业答疑解惑。

一、时间:

2019年3月20日(星期三)下午14:00-16:30

二、地点:

京津冀全球路演中心(北京经济技术开发区荣华中路10号亦城国际B座二层)

三、主办单位:

北京市中小企业公共服务平台

北京经济技术开发区中小企业服务中心

北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会

协办单位:

北京东方汇佳人力资源管理有限公司

四、内容:

劳动报酬风险管理指南:

1.劳动报酬的范围,从此不在恐惧“劳动报酬”

2.拖欠工资的司法审判观点

3.搞定变幻莫测的“二倍工资”

4.绩效工资如何“绩效”

5.提成制度设计的秘密

6.去掉现象看本质,全面剖析奖金

五、讲师简介

隆昕哲,北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局调解仲裁科副科长。

六、参会人员:

请企业相关负责人参加。

有意向的企业请于2019年3月19日(星期二)16:00前,将参会企业名称+参会人员姓名+职务+联系方式发送到指定邮箱:zhongxiaozhongxin1@163.com

联系人:金春月  18500039439

附件:报名回执

单位

参会人

职务

联系方式

邮箱

京津冀科技创新公共服务平台

服务平台由北京经济技术开发区管委会设立,开发区科技局负责平台建设和管理,开发区中小企业服务中心(北京博大万泰国际投资咨询有限公司)负责线下平台的运营。服务平台由“互联京津冀”线上网络信息系统和“京津冀创新创业服务大厦”线下实体公共服务楼宇、京津冀全球路演中心组成。平台集聚了各类优质服务资源,以政策、空间、金融、人才、科技、市场六大服务为基础,beta365体育在线投注,通过网络信息系统放大服务范围,形成“互联网+服务”格局。平台将率先建成立足北京亦庄,面向京津冀开发区,推动大众创业、万众创新,促进产业协同、企业转型发展的全流程、一体化服务支撑体系。